Nos valeurs

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“ Tout miser sur l’homme et les relations humaines.
Rien n’est affirmé, tout est expliqué. Résistez à la tentation de vous abriter derrière la technologie :
vous gagnerez davantage à regarder votre interlocuteur dans les yeux qu’à contempler votre écran.”

Notre mission : VOTRE SATISFACTION
Nous ne dépassons pas 12 personnes par session de formation par formateur ; afin d’avoir de la FORMATION et non pas de L’INFORMATION.
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Les + PNL Attitude,

”A l’écoute des nouveaux défis qui nous entourent, nous avons bâti notre programme en fonction de 3 axes principaux : l’humain, l’équipe, la stratégie”

NOTRE VALEUR : L’HUMAIN

C’est enfin le choix de ne pas voir nos clients comme des billets de banque, mais de faire de chaque contact une vraie rencontre avec une ou plusieurs personnes à écouter, à respecter, à ne pas juger ; une rencontre qui ressemblerait à celle que vous feriez avec un ami. Chaque action se veut être un cadeau à faire aux participants. Cela se traduit par une forte exigence vis-à-vis de nous-mêmes, mais aussi une capacité à dire  » non  » à certains projets. Tous nos stages sont proposés dans une stratégie, de JEU de SIMPLICITE de développement en respectant les relations entre les hommes et les femmes, afin que chacun trouve un épanouissement dans son travail et que l’impact soit présent.

L’EQUIPE

L’équipe pédagogique de formateurs professionnels, est composée de : psychothérapeutes, sociologues, maîtres praticiens en PNL, responsables DRH, aux parcours multiples : théâtre, social, commercial, …

LA STRATÉGIE

Acquérir toutes les clés pour sécuriser vos décisions et optimiser votre stratégie à court et moyen terme.
– Les émotions sont notre langage commun. Aujourd’hui, pour réussir, notre capacité à gérer nos émotions compte autant qu’un QI élevé ou des compétences techniques.
– L’intelligence des rapports sociaux fait la différence.
– Comment acquérir plus de confiance en soi, s’affirmer, écouter, comprendre les réactions d’autrui, résoudre les conflits, répondre à l’agressivité, développer son autonomie sans se connaître ? Cette éthique est une source de confiance et de crédibilité qui aide chacun à s’approprier… ce qu’il doit s’approprier.
– Un groupe à taille humaine soudé autour de valeurs partagées.
– Une volonté d’efficacité par le soin apporté à chaque étape : diagnostic, conception, action, évaluation, suivi.
– Des modes d’interventions ajustés à vos besoins : stages intra ou inter entreprises, formation généralisée à tous les collaborateurs.
– Nos solutions intra, toujours au fait de l’actualité de vos métiers, de la règlementation et des pratiques managériales, sont construites à partir de vos besoins, de vos contraintes ainsi que de vos objectifs opérationnels.
– Une relation privilégiée pour vous apporter conseils et appuis personnalisés, au delà de la formation.
– Une approche écologique, STEPHANE AUGER COM n’achète que du papier recyclé, impression de tous les documents en noir et blanc recto/verso sauf document de stage. STEPHANE AUGER COM trie ses déchets et recycle tout son papier.


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